- Нормативно-правовые акты
- Антимонопольный комплаенс
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- План противодействия коррупции
- Формы документов
- Методические рекомендации
- Сведения об адресах сайтов
- Антикоррупционное просвещение и пропаганда
- Программное обеспечение
Нормативно-правовые акты
|
Законодательство Российской Федерации |
|
Законодательство Ярославской области |
|
Муниципальные правовые акты (Решения Переславль-Залесской городской Думы) |
|
Муниципальные правовые акты (Постановления и распоряжения Администрации г. Переславля-Залесского) |
Антимонопольный комплаенс
|
Постановление округа От 27.07.2020 № ПОС.03-1259/20 г. Переславль-Залесский Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») по снижению рисков нарушений антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков) в Администрации городского округа города Переславля-Залесского на 2020 год
|
|
Постановление От 21.07.2020 № ПОС.03-1220/20 г. Переславль-Залесский Об утверждении карты рисков нарушений антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков) в Администрации городского округа города Переславля-Залесского на 2020 год
|
|
Постановление От 12.12.2019 № ПОС.03-2863/19 г. Переславль-Залесский О внесении изменений в постановление Администрации г. Переславля-Залесского от 20.05.2019 № ПОС.03-1101/19 «Об утверждении Положения об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Администрации городского округа города Переславля-Залесского (антимонопольный комплаенс)»
|
|
Доклад по антимонопольному комплаенсу
|
|
Постановление от 03.12.2019 ПОС.03-2779/19 Об утверждении ключевых показателей эффективности антимонопольного комплаенса в Администрации городского округа города Переславля-Залесского на 2019 год
|
|
Постановление от 28.11.2019 ПОС.03-2768 Об утверждении плана мероприятий (дорожной карты) по снижению рисков нарушений антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков) в Администрации городского округа города Переславля-Залесского
|
|
Постановление от 20.11.2019 ПОС.03-2682 Об утверждении карты рисков нарушений антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков) в Администрации городского округа города Переславля-Залесского на 2019 год
|
|
Постановление Администрации городского округа города Переславля-Залесского № ПОС.03-1101/19 от 20.05.2019 «Об утверждении Положения об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Администрации городского округа города Переславля-Залесского (антимонопольный комплаенс)»
|
|
Указ Губернатора Ярославской области № 35 от 12.02.2019 «Об утверждении Положения об антимонопольном комплаенсе в деятельности органов местного самоуправления Ярославской области»
|
11.09.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского (далее - комиссия).
На заседании Комиссии присутствовали 5 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о получении согласия на заключение трудового договора с учреждением, подведомственным управлению Администрации г. Переславля-Залесского, в котором муниципальный служащий замещает должность (далее - учреждение).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия муниципальному служащему на заключение трудового договора с учреждением, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.
27.11.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского.
На заседании Комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступившего обращения муниципального служащего о получении согласия на заключение трудового договора и замещение должности руководителя учреждения, подведомственного управлению Администрации г. Переславля-Залесского, в котором муниципальный служащий замещал должность (далее - учреждение).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия муниципальному служащему на заключение трудового договора и замещение должности руководителя учреждения, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.
04.12.2019 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского.
На заседании Комиссии присутствовали 7 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания явилось рассмотрение поступивших материалов проверки соблюдения требований к служебному поведению в отношении муниципального служащего Администрации г. Переславля-Залесского.
По данному вопросу Комиссия приняла решение признать, что муниципальным служащим нарушены положения Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих Администрации г. Переславля-Залесского. Рекомендовать представителю нанимателя применить к муниципальному служащему меру морального воздействия в виде устного замечания.
03.03.2020 в Администрации г. Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации г. Переславля-Залесского (далее - комиссия).
На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего обращения гражданина - бывшего муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации г. Переславля-Залесского, о получении согласия на заключение трудового договора с предприятием, подведомственным Администрации г. Переславля-Залесского (далее - предприятие).
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на заключение трудового договора с предприятием, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов или иных нарушений не выявлено.
27.05.2020 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия). На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего обращения гражданина - бывшего муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы в Администрации г. Переславля-Залесского, о получении согласия на заключение трудового договора с учреждением, подведомственным отраслевому (функциональному) органу Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение). По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на заключение трудового договора с учреждением, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов или иных нарушений не выявлено.
18.12.2020 в Администрации города Переславля-Залесского состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Администрации города Переславля-Залесского (далее - комиссия).
На заседании Комиссии присутствовало 6 членов комиссии. Кворум имелся. Целью заседания являлось рассмотрение поступившего уведомления муниципального учреждения, подведомственного отраслевому (функциональному) органу Администрации города Переславля-Залесского (далее - учреждение) о заключении трудового договора с гражданином - бывшим муниципальным служащим, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Переславля-Залесского.
По данному вопросу Комиссия приняла решение о даче согласия гражданину – бывшему муниципальному служащему на замещение должности в учреждении, так как признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которые приводят или могут привести к конфликту интересов не выявлено.
План противодействия коррупции
|
Отчет об исполнении плана противодействия коррупции за 1 полугодие 2020 год
|
|
План противодействия коррупции на 2020 год
|
|
Отчет об исполнении плана противодействия коррупции за 2019 год
|
|
Отчет об исполнении плана противодействия коррупции за 1 полугодие 2019 года
|
|
План противодействия коррупции на 2019 год
|
|
Отчет за 2018 год
|
|
Изменения в план противодействия коррупции на 2018 год
|
|
План противодействия коррупции на 2018 год
|
|
Отчет за 2017 год
|
|
План противодействия коррупции на 2017 год
|
|
Отчет за 2016 год и 6 месяцев 2017 года
|
Формы документов
|
Форма уведомления о наличии цифровых финансовых активов, цифровых прав, включающих одновременно цифровые финансовые активы и иные цифровые права, утилитарных цифровых прав, цифровой валюты
|
|
Форма предоставления сведений об адресах сайтов
|
|
Форма "Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
|
|
Форма "Сообщение о заключении трудового договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим"
|
|
Форма "Сообщение о заключении гражданско-правового договора с бывшим государственным (муниципальным) служащим"
|
|
Форма "Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
|
|
Форма "Обращение о получении согласия на заключение трудового или гражданско-правового договора"
|
|
Образец заявления о невозможности предоставить сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
Форма "Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"
|
|
Образец "Уведомление о факте обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений"
|
Методические рекомендации
|
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2021 году (за отчетный 2020 год)
|
|
Информационное письмо о возможности приобретения цифровых финансовых активов и цифровой валюты и владения ими отдельными категориями лиц
|
|
Разъяснения по отдельным вопросам, связанным с применением Типового положения о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении средств, вырученных от его реализации
|
|
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)
|
|
Основные новеллы в Методических рекомендациях по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2020 году (за отчетный 2019 год)
|
|
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о дохода, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)
|
|
Методические материалы Минтруда России от 23.05.2017 по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией
|
|
Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2018 году (за отчетный 2017 год)
|
|
Рекомендации по соблюдению государственными (муниципальными) служащими норм этики в целях противодействия коррупции и иным правонарушениям
|
|
Типовое положение муниципального учреждения предприятия о телефоне доверия Антикоррупция
|
|
Примерная Антикоррупционная политика
|
|
Модели антикоррупционного поведения муниципальных служащих
|
|
Инструкция по сохранению справок о доходах и дальнейшей их печати
|
|
Письмо "Об использовании СПО при заполнении справок о доходах"
|
|
Письмо "О заполнении справок о доходах"
|
|
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2016 году (за отчетный 2015 год)
|
|
Семинар по заполнению сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
|
Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
|
|
"Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2017 году (за отчетный 2016 год)"
|
Сведения об адресах сайтов
|
Форма представления сведений об адресах сайтов
|
|
Образец заполнения формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
|
|
Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
|
.jpg)
152020, Ярославская область, г.Переславль-Залесский, Народная пл., 1,
+7 (48535) 3-28-37, факс +7(48535)3-27-19
