В городском округе растет число вакансий

15 ноября состоялось заседание межведомственной комиссии по противодействию теневой занятости и легализации трудовых отношений на территории городского округа город Переславль-Залесский. Были рассмотрены следующие вопросы: о работе с иностранными гражданами, осуществляющими трудовую деятельность на территории городского округа, о ситуации на рынке труда и об установлении целевых показателей по выявлению теневой занятости на 2024-2026 годы.

Отдел по вопросам миграции ОМВД России по нашему городскому округу за 10 месяцев 2023 года провел 186 проверочных мероприятий. К ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ за осуществление трудовой деятельности без разрешительных документов привлечено 103 человека. В отношении восьми иностранных граждан принято решение о сокращении срока их пребывания на территории Российской Федерации.

За январь-сентябрь этого года в Центр занятости населения за содействием в поиске подходящей работы обратились 371 человек, что на 40 % меньше, чем за аналогичный период 2022 года. Статус безработного получили 196 человек, это на 41 % меньше, чем за аналогичный период прошлого года. Уровень официально регистрируемой безработицы составляет 0,34% от численности трудоспособного населения. На конец сентября служба занятости располагала 802 вакансиями.

Директор центра К.Н. Васильева отметила, что число вакансий продолжает неуклонно расти, число безработных стремится к нулю. Работодатели испытывают кадровый голод. В настоящее время ситуация на рынке труда складывается в пользу соискателей. У них есть право выбора – им предлагается порядка 10 вакансий на человека.

Министерство труда и социальной защиты РФ разработало проект методики для оценки числа граждан, занятых в теневом секторе экономики. Ведомство предложило формулу расчёта потенциальной величины серой занятости, устанавливая региональным властям KPI (ключевые показатели деятельности по легализации граждан, – ред.), работающих неофициально. Регионы, за три года должны будут обелить 30% сотрудников теневого сектора. В Минэкономразвитии инициативу поддержали, отметив сложившийся дефицит кадров.

Объективно – теневая занятость сегодня не самая актуальная проблема. Внутренние риски для экономики России, прежде всего, связаны с дефицитом кадров, заявил министр экономического развития Максим Решетников.

Нынешняя ситуация на рынке труда, возможно, поможет властям быстрее выполнить KPI по обелению рынка труда. В России сейчас кадровый голод, а значит, работодатели вынуждены конкурировать друг с другом за персонал. Придётся поднимать зарплату и предлагать официальную занятость.

Исследования показывают, что чем выше уровень дохода граждан, тем меньше среди них согласных на зарплату в конверте.