Способы снижения неформальной занятости обсудили в городской администрации

11 марта  состоялось очередное заседание межведомственной комиссии по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды на территории города Переславль-Залесский. Основная задача комиссии — обеспечение согласованных действий органов местного самоуправления, органов государственного надзора и контроля, объединений работодателей и профсоюзов по снижению неформальной занятости в городе.

На заседании рассматривались результаты работы  по снижению неформальной занятости за 2018 год, реализация мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудовых прав предпенсионного возраста, обеспечение соблюдения запрета на ограничение трудовых прав и свобод работников предпенсионного возраста, деятельность комиссии по выполнению контрольного показателя по снижению неформальной занятости в городе в 2019 году.

В течении  года на комиссию приглашались работодатели, в том числе и индивидуальные предприниматели, где с ними проводилась информационно-разъяснительная работа о необходимости соблюдения трудового законодательства, официального оформления трудовых отношений, выплаты официальной заработной платы в размере, не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Ярославской области. 

На сегодняшний день эта сумма составляет 11 280 руб. Продолжает осуществлять свою работу телефон доверия по так называемой «серой зарплате». В 2018 году звонков не поступало. Проводятся совместные проверки ПФ и ФСС по уплате страховых взносов. Кроме того, показатель по снижению неформальной занятости входит в систему оценки деятельности органов местного самоуправления «Рейтинг-76». В 2018 году контрольный показатель по снижению численности лиц, не осуществлявших трудовую деятельность, составил 236 человек. Этот показатель комиссией был выполнен. Показатель на 2019 год составляет 367 человек.

В период с 01.01.2019 г. по 28.02.2019 г. в центр занятости обратилось 38 человек из числа граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно), из них  трудоустроено 6 человек, на профессиональное обучение направлено 2 человека. Получили государственную услугу по профессиональной ориентации - 26 человек.

Продолжается  адресная работа с гражданами данной возрастной категории по активному использованию при поиске работы портала «Работа в России». На портале размещено 8 резюме граждан, относящихся к данной категории.

Информация об организации профессионального обучения и дополнительного профессионального обучения граждан предпенсионного возраста размещена в популярных городских социальных сетях, а также на странице центра занятости «ВКонтакте».