С заботой об инвалидах

В пятницу, 27 апреля, в конференц-зале администрации города состоялось очередное заседание координационного совета по делам инвалидов и лиц с ограничением жизнедеятельности.
 
На повестке дня ― выступление докладчиков и решение текущих вопросов. Первой с докладом на тему: Об итогах работы за 2017 г. по исполнению постановления губернатора Ярославской области «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов и резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов», выступила Светлана Тарасова, директор ГКУ ЯО «Центр занятости населения города Переславля-Залесского».
 
― Одним из важнейших направлений центра занятости является трудоустройство граждан, имеющих инвалидность. Этот вопрос решается во взаимодействии с администрацией города и работодателями. На сегодняшний день наша служба обладает довольно эффективным инструментарием, позволяющим комплексно решать вопросы по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями. Используемые нами формы и методы работы с данной категорией граждан включает в себя профориентационные мероприятия, психологическую поддержку, групповые и индивидуальные занятия по социальной адаптации и профессиональное обучение. В рамках этих мероприятий проводится профессиональное консультирование граждан, помощь в выборе профессии, по которой может трудоустроиться гражданин, который имеет ограничения по состоянию здоровья, формируется настрой на активный поиск работы и повышается адекватность самооценки, уверенность в себе. Составляется портфолио граждан и отправляется работодателю.
 
Далее Светлана Николаевна подробнее рассказала о формах и механизмах взаимодействия центра занятости с работодателем и людьми с ограниченными возможностями здоровья, а также об изменениях и нововведениях в работе с данной категорией граждан.
 
В прошлом году 25 августа указом губернатора было увеличено процентное отношение квотируемых рабочих мест для работодателей. Если на предприятии численность сотрудников свыше 100 человек, размер квоты составляет 4%, до этого указа составлял 3%. Кроме того, в соответствии с этим указом, в Переславле квотированию подлежат 47 организаций с численностью работников от 35 до 100 человек, процент квоты здесь составляет 3%. Эти 47 организаций выделили 50 рабочих мест, заполнено 40. Вакантными остается 10 рабочих мест для инвалидов. В 19 организациях с численностью работников свыше 100 человек, выделено 133 места, заполнено 98. Остается вакантными 35 рабочих мест.   
 
Второй доклад об опыте индивидуальной работы с особыми пользователями в детской библиотеке им М. М. Пришвина, подготовила библиотекарь Надежда Думнова.
 
― В нашей библиотеке делается все, что возможно для комфортного пребывания человека с ограниченными возможностями. Установлен пандус, приобретены книги для слабовидящих и совсем не видящих людей со шрифтом Брайля. Регулярно проводим выставки для родителей детей с ограниченными возможностями здоровья. Работа с этими группами читателей библиотеки проводится уже более 10 лет. Мы тесно сотрудничаем с центром «Надежда», проводим мероприятия различного направления. Основной вид деятельности с особыми пользователями ― индивидуальное руководство чтением, освоение персонального компьютера, как способ социальной реабилитации и адаптации. Сейчас мы ведем работу с двумя пользователями с ограниченными возможностями в двух направлениях: краеведческо-духовное и творческое.
 
С третьим докладом выступила Елена Белова, директор Переславского колледжа им. А Невского по теме: Создание условий для профессионального обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

― В нашем учреждении обучаются дети с ОВЗ как в общих группах, так по индивидуальным программам. Всего детей-инвалидов, обучающихся в общих группах 7 человек. Они распределены по разным специальностям и профессиям. Есть у нас 26 человек, которые учатся в специализированных коррекционных группах. Колледж обучает данных лиц по двум направлениям: штукатур-маляр и садовник. С 2018 учебного года мы начнем готовить инвалидов по программе пользователь персонального компьютера.
 
В учебные планы колледжа внесены определенные предметы, которые позволяют больше социализировать людей с ограниченными возможностями в нашем обществе. Есть такие предметы, например: социальная адаптация; эффективное поведение на рынке труда; основы безопасности жизнедеятельности, который адаптирован для данной категории студентов. Елена Викторовна рассказала об успехах и достижениях студентов с ОВЗ. Кроме того, Елена Белова проинформировала, список направлений по обучению детей инвалидов может быть со временем расширен. Для этого будет проведен мониторинг вакансий и встречи с потенциальными работодателями, чтобы определить направления для обучения таких категорий студентов.
 
Заключительным стал доклад Светланы Родновой, главного специалиста-руководителя группы работы со страхователями № 1 ГУ «Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования РФ». Тема выступления ― итоги обеспечения техническими средствами реабилитации, протезами, протезно-ортопедическими изделиями, а также санаторно-курортным лечением в 2017 году граждан льготной категории, проживающих в Переславле-Залесском.

фото Юлии Базай / автор текста Владислав Ермаков / Пресс-служба города Переславля-Залесского

Еще больше фото на официальных ресурсах:

https://vk.com/newspereslavl

https://ok.ru/newspereslavl

https://www.instagram.com/NewsPereslavl/

https://www.facebook.com/NewsPereslavl/