Регулирование социально-трудовых отношений обсудили в городской администрации

В четверг, 6 июня, состоялось заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Переславля-Залесского.

Участники заседания рассмотрели три вопроса: 
— итоги выполнения территориального трёхстороннего соглашения за 2018 год
— организацию летней оздоровительной компании детей в 2019 году
— итоги работы сторон социального партнёрства по легализации трудовых отношений и профилактике нелегальной занятости в городском округе город Переславль-Залесский. 

В 2018 году реализовывались  12 муниципальных, 23 городских целевых и 4 ведомственных целевых программ по пяти приоритетным направлениям стратегии социально-экономического развития города, принятой в 2009 году.

Расходы городского бюджета на реализацию этих программ составили 1593 млн. руб. Наиболее крупными направлениями расходования городского бюджета были следующие сферы деятельности:
– образование
– национальная экономика (содержание и благоустройство дорог)
– жилищно-коммунальное хозяйство (благоустройство дворовых территорий и мест массового отдыха).

За январь-декабрь 2018 года за содействием в поиске подходящей работы обратилось 1517 граждан, ищущих работу, что на 18 % меньше, чем за январь-декабрь 2017 года, в том числе 1209 — незанятых трудовой деятельностью, что на 17,4% меньше, чем за январь-декабрь 2017 года.

По сравнению с декабрем 2017 года численность безработных в 2018 году снизилась на 16% и составила 152 человека. Уровень официально регистрируемой безработицы составляет 0,4 %. На конец декабря 2018 года служба занятости располагала наличием 574 вакансий. На одну вакансию претендовало 0,6 незанятых гражданина (на 31.12.2017 - 0,7 чел.). Трудоустроено 808 человек. Было отмечено снижение численности населения города за счёт миграции.

По второму вопросу выступила начальник управления образования администрации г. Переславля-Залесского Татьяна Коняева. Татьяна Юрьевна сообщила, что в первую смену на базе муниципальных образовательных учреждений организовано 28 лагерей с дневной формой пребывания детей, началась первая смена в лагере «Орлёнок» (м.Кухмарь). В лагере в местечке Симак начало оздоровительного сезона планируется с 16 июня (профильный отряд «Спецназ-дети»). 

Во вторую смену организована работа четырёх лагерей с дневной формой пребывания и лагеря «Орлёнок» в м. Симак и м. Кухмарь. В третью смену будут работать только загородные лагеря. В четвертую смену планируется организация на базе МУ Центр «Орлёнок» профильных смен интеллектуальной и спортивной направленности.

При рассмотрении третьего вопроса было отмечено, что согласно плану работы комиссии мониторинг работодателей с низким уровнем заработной платы проводится постоянно, и работодатели приглашаются на заседания комиссии. За 2018 год проведено 6 таких заседаний, на которые были приглашены 16 руководителей организаций и предпринимателей, по имеющимся данным выплачивающих заработную плату менее минимального размера оплаты труда, установленного в Ярославской области. На 10 работодателей были переданы сведения в Переславскую межрайонную прокуратуру для проведения проверки. Нарушений в их деятельности выявлено не было.

Проводится разъяснительная работа среди граждан о последствиях неформальной занятости, получения неофициальной заработной платы с целью мотивации к официальному трудоустройству. Граждане информируются о возможности прохождения анонимного анкетирования на сайте Департамента государственной службы занятости населения по вопросам выплаты неофициальной заработной платы.

20 предпринимателей по результатам деятельности комиссии заключили трудовые договоры с тридцатью работниками.

Материалы предоставлены управлением социальной защиты населения и труда.