Доступность медобслуживания и стратегию развития обсудили в администрации

26 сентября состоялось заседание территориальной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений г. Переславля-Залесского. Члены комиссии обсудили состояние и доступность медицинского обслуживания населения города, и итоги реализации стратегии социально-экономического развития Переславля.
 
В заседании приняли участие: Людмила Любимова — ведущий специалист комитета организации первичной медико-санитарной и скорой медицинской помощи департамента здравоохранения и фармации Ярославской области (ДЗиФ), Рано Травникова — заместитель главного врача по поликлинической работе переславской ЦРБ, Максим Иванов — исполняющий обязанности заместителя главного врача по медицинской части ЦРБ.
 
В своём выступлении Максим Вячеславович озвучил, что одной из наиболее актуальных проблем в ГБУЗ ЯО «Переславская центральная больница» является отсутствие медицинских кадров. Принимая во внимание 70% укомплектованность Переславской ЦРБ медицинским персоналом, а также наметившуюся тенденцию к оттоку персонала на постоянное место работы в Сергиев-Посад и Москву, где размер ежемесячной оплаты труда значительно выше, состояние сферы здравоохранения в Переславле-Залесском оставляет желать лучшего.
 
Однако администрация больницы принимает все необходимые меры к сохранению кадров. За счёт средств больницы оплачиваются жилые помещения, арендуемые специалистами, специалисты обучаются на курсах повышения квалификации, проходят переобучение.
 
Людмила Любимова отметила, что проблема кадров существует не только в г. Переславле-Залесском. Среди приоритетных задач ДЗиФ особое место занимает развитие кадрового потенциала лечебно-профилактических медицинских организаций области, их укомплектованность медицинскими кадрами, повышение профессионального уровня медицинских работников, соответствие данных специалистов квалификационным требованиям, мотивация их к повышению качества и эффективности медицинской помощи.
 
Кадровое обеспечение медицинских организаций области является одним из приоритетов развития системы здравоохранения Ярославской области, так как без необходимой укомплектованности специалистами, их достаточной профессиональной подготовленности становится невозможным эффективное функционирование системы здравоохранения. Этому способствует действующая областная целевая программа «Улучшение кадрового обеспечения государственных медицинских организаций Ярославской области» на 2018–2022 годы», которая предусматривает единовременные денежные выплаты медицинским работникам при соблюдении определённых условий.
 
По второму вопросу выступила Анна Аникина — начальник управления экономики. Согласно Федеральному закону 172-з «О стратегическом планировании в Российской Федерации», развитие каждого муниципального образования должно иметь стратегический характер. В рамках стратегического планирования определяются направления, цели и приоритеты экономического развития, т. е. разрабатывается стратегия социально-экономического развития с обоснованием представлений о рисках, результатах и показателях развития — бюджетный прогноз и прогноз социально-экономического развития. Для достижения целей и приоритетов развития разрабатывается план мероприятий по реализации стратегии, выполнение которого происходит в рамках реализации целевых программ.
 
С 2009 года в городском округе действует «Стратегия социально-экономического развития городского округа город Переславль-Залесский» на 2009–2020 годы», в которой определены основные направления развития и задачи, решение которых позволит достигнуть намеченных целей.
 
Вкратце, по итогам 2016–2017 года можно обозначить следующие достижения.

За прошедший период в городе активно развивалась сфера туризма: разработаны новые экскурсионные маршруты, проведены многочисленные туристические фестивали и праздники, открыто 15 объектов туристской инфраструктуры, туристические предприятия участвовали в престижных конкурсах и премиях. Благодаря активной позиции в развитии туризма наш город неоднократно на протяжении последних 2 лет входил в десятку малых исторических городов России, популярных среди туристов.
 
Для придания городскому округу привлекательного облика, для комфортного проживания горожан и гостей города непрерывно ведутся работы по благоустройству, в том числе с привлечением областных средств. В рамках программы «Решаем вместе!» благоустроены дворовые территории: установлены детские игровые комплексы, построены спортивные площадки под открытым небом, благоустроена территория «Летнего сада». Произошли значительные изменения в сфере транспортного обслуживания населения: на сегодняшний день муниципальные маршруты обслуживаются 19 новыми автобусами. Построен участок новой автодороги, протяжённостью почти 2 км.
 
В рамках развития социальной сферы реконструировано здание «Ювенты», построен межшкольный стадион у средней общеобразовательной школы № 6, проведён ремонт спортивного зала «Новый мир». В муниципальную собственность передано здание детского сада «Почемучка» на 120 мест, что повысило доступность дошкольного образования для детей ясельного возраста. В начальной школе № 5 провели капитальный ремонт кровли. На территории МУ «КЦСОН «Надежда» построена уникальная спортивная площадка для маломобильных групп населения.
 
С июня, после вступления в силу Закона 22-З о присоединении территорий сельских поселений к городскому округу, вопрос актуализации стратегии встал особенно остро.
 
— В связи с этим на заседании Переславль-Залесской городской думы мы планируем не только показать итоги работы органов местного самоуправления по основным направлениям, но и поставить новые цели, дополнить стратегию актуальными задачами, а выполненные или утратившие своё значение — исключить, — сказала Анна Аникина. — Совместно с комиссиями думы все предложения будут вынесены на публичные слушания, которые пройдут в ноябре. После прохождения этой процедуры и корректировок, которые будут сделаны в ходе обсуждений, проект актуализированной стратегии будет вынесен на рассмотрение думы.

управление социальной защиты населения и труда администрации г. Переславля-Залесского.