Ярославская транспортная прокуратура разъясняет

С 1 января 2022 года для работодателей введены новые обязанности в сфере обеспечения занятости населения. В соответствии со статьей 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели должны содействовать занятости населения.

Они обязаны размещать на единой цифровой платформе общероссийской базы вакансий «Работа в России» или на иных информационных ресурсах, определенных Правительством Российской Федерации, информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных для работы инвалидов. Это требование распространяется на работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год свыше 25 человек.

Аналогичную обязанность должны выполнять органы государственной власти и местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения и унитарные предприятия, а также юридические лица, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования.

М.Е. Юрчук, помощник прокурора юрист 2 класса