В Переславль-Залесском муниципальном округе будет создано два новых образовательных комплекса

Создание новых образовательных комплексов обсудили в администрации с руководителями школ и детских садов. Провела встречу заместитель главы администрации Вера Маркова.

Елена Морозова, директор «Образовательного комплекса №1» рассказала собравшимся об итогах работы за первые два квартала текущего года.

- На сегодняшний день в комплексе практически нет проблем с кадровым обеспечением. Все вакантные должности востребованы, заняты. Закуплено новое оборудование. Появилась возможность создания централизованного питания. Основной задачей при формировании комплекса было увеличение заработной платы. И эта задача достигнута. По всем отчетам, которые у нас проходят с с Министерством образования Ярославской области, показано, что заработная плата в комплексе по педагогическим работникам и по всем оставшимся категориям выше, чем вообще в городе по другим образовательным организациям, которые не вошли в образовательный комплекс, - рассказала Елена Морозова.

Елена Ивановна отметила, что во втором квартале текущего года средняя зарплата педагогических работников составила 62 тысячи рублей и более. Водители, нянечки, повара ранее получали заработную плату в размере МРОТ. Сейчас водители в комплексе получают от 40 до 60 тысяч рублей в зависимости от маршрута и интенсивности работы.

В Переславле-Залесском будут созданы два новых образовательных комплекса. Соответствующие постановления размещены на сайте администрации муниципального округа. В новых комплексах будут использоваться те же принципы и параметры, которые уже обкатаны в пилотных объединениях: опорные школы и присоединившиеся к ним структурные подразделения. Условия воспитания и обучения остаются прежними: сокращения педагогических работников не происходит, все образовательные программы будут реализовываться в полном объеме, все школьные традиции и образовательные направления – сохранены.

Вера Маркова отметила, что создание комплексов - это сложный, многогранный процесс, но очень большая работа проделана при создании первого комлекса, и этот опыт обязательно будет учтен и все вопросы и нюансы будут прорабатываться в конструктивном диалог с педагогическим сообществом, чтобы избежать недопонимания и разногласий.

В числе основных целей создания комплексов – существенное повышение денежного содержания сотрудников, не входящих в указы Президента РФ. В пилотных образовательных комплексах заработная плата отдельных категорий работников выросла на 45 – 60%. Повышение оплаты труда административно-управленческому и вспомогательному персоналу приведет к росту средней заработной платы по региону, а значит, в итоге и к увеличению оплаты труда педагогов, что, в свою очередь, позволит привлечь в отрасль молодежь и сохранить уже имеющиеся опытные кадры.