Объявляется набор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения должности муниципальной службы: начальник управления архитектуры и градостроительства Администрации города Переславля-Залесского

Администрация города Переславля-Залесского объявляет набор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров для замещения вакантной должности муниципальной службы: начальник управления архитектуры и градостроительства – главный архитектор Администрации города Переславля-Залесского.

Основные должностные обязанности

Руководство управлением архитектуры и градостроительства Администрации города Переславля-Залесского.

Осуществлять организацию и контроль за ведением информационных систем обеспечения градостроительной деятельности.

Обеспечивать подготовку документов территориального планирования, градостроительного зонирования и документации по планировке территории городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области, руководить разработкой проектов генерального плана и правил землепользования и застройки, проектов застройки отдельных территорий и координировать вопросы их реализации.

Осуществлять контроль за качеством архитектурных и градостроительных решений, не допуская их отрыва от развития транспортных и инженерных объектов и сооружений городского дизайна, художественного оформления и благоустройства городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области.

Осуществлять подготовку архитектурно-художественных концепций.

Рассматривать, согласовывать и готовить предложения в отношении проектов размещения объектов первоочередного строительства в соответствии с градостроительной документацией, проектов реставрации или ремонта памятников истории и культуры, проектов их охранных зон, благоустройства и озеленения участков, окружающих памятники истории и культуры, другие памятные места.

Согласовывать проекты благоустройства.

Осуществлять рассмотрение и согласование проектов малых архитектурных форм, наружного освещения и других элементов, определяющих внешний вид застройки населенных пунктов, в том числе окраски и иной отделки зданий, строений и сооружений.

Организовывать выставки, презентации по проектам планировки, застройки, благоустройства городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области.

Организовывать разработку и реализацию городской целевой программы «Развитие градостроительной документации», финансируемой за счет бюджетных средств.

Группа должности: главная.

Денежное содержание (оплата труда), руб.: от 53000

Тип трудового договора: бессрочный.

Командировки: возможны.

Рабочий день: 5-ти дневная рабочая неделя, понедельник – четверг с 08.00 до 17.00, пятница с 08.00 до 16.00, ненормированный рабочий день.

Требования к кандидатам:

- наличие высшего архитектурного образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (в соответствии с Федеральным законом от 17.11.1995 № 169-ФЗ «Об архитектурной деятельности», законом Ярославской области от 27.06.2007 № 46-з «О муниципальной службе в Ярославской области»);

- стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

Знания и умения:

Знание: государственного языка Российской Федерации (русского языка), основ государства и права, в том числе: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов о местном самоуправлении, о муниципальной службе, о противодействии коррупции, иных законов и нормативных правовых актов Российской Федерации, Ярославской области, Устава городского округа город Переславль-Залесский Ярославской области, муниципальных правовые актов, предметом регулирования которых являются отношения, связанные с осуществлением органами местного самоуправления своих полномочий, предупреждением коррупции, осуществлением муниципальными служащими своей профессиональной деятельности (муниципальной службы), в том числе поступление на муниципальную службу, ее прохождение и прекращение; норм делового общения; правил делового этикета; основ делопроизводства и документооборота; порядка работы со служебной информацией.

Общие знания и умения при работе с персональным компьютером: меры предосторожности при работе с внешними носителями и ресурсами, основы пользования современной оргтехникой и программными продуктами; знание основ безопасности и охраны труда при работе с персональным компьютером; умение работать в информационно-правовых системах; основы работы с офисным пакетом приложений; основы работы с электронной почтой.

Перечень документов, представляемых для включения в кадровый резерв (формы документов находятся на официальном сайте органов местного самоуправления города Переславля-Залесского http://admpereslav.ru, раздел «Администрация», подраздел «Вакансии и кадровый резерв», подраздел «Кадровый резерв»):

- личное заявление о включении в резерв;

- заполненная и подписанная анкета по форме, утверждаемой Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы (копия трудовой книжки), заверенные кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность кандидата, копии документов об образовании и о квалификации, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту службы (работы), представляемые по желанию кандидата;

- согласие на обработку персональных данных;

- рекомендация - должна содержать характеристику профессиональных, личностных и деловых качеств кандидата, информацию о наиболее значимых достижениях, наградах кандидата, а также предложения по вопросам замещения целевых управленческих должностей;

- иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ярославской области.

Документы, необходимые для включения в кадровый резерв, принимаются по адресу: 152020, Ярославская область, город Переславль-Залесский, Народная пл., д. 1 (здание Администрации города Переславля-Залесского), 3 этаж, кабинет 21, с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00, в рабочие дни.

Отбор кандидатов для включения в кадровый резерв проводится комиссией в течение 30 дней со дня получения документов.

Контакты: телефон (48535) 3-19-92, 3-19-59, aksenova@admpereslavl.ru, Аксенова Ольга Борисовна, начальник отдела муниципальной службы и кадров управления делами, по работе с Думой и Общественной палатой Администрации города Переславля-Залесского.