Месячник сплочения воинских коллективов и предупреждение нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

В августе 2021 года в ВС РФ проводится месячник сплочения воинских коллективов и предупреждение нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими

Как известно, сплоченный воинский коллектив является основой боевой готовности, ведь воинский коллектив- это боевая семья, формируют которую сплоченность, уровень дисциплины и организованности, решимость и уверенность военнослужащих, а также образцовое исполнение ими своих должностных обязанностей.

Целями мероприятий в ходе проведения месячника являются сплочение воинского коллектива в период его формирования и боевого слаживания, выявление уровня морального потенциала военнослужащих в составе подразделения, укрепление внутриколлективных связей, а также профилактика в сфере межличностных отношений военнослужащих.

Плановая и действенная военно- политическая работа, проводимая в подразделении, позволяет не только изучить морально- психологическую обстановку в воинском коллективе, скорректировать стиль работы офицерских кадров с личным составом, но и привлечь к работе с новобранцами все категории военнослужащих, органы местного самоуправления, представителей правоохранительных органов, гражданских специалистов, общественные организации, СМИ

Особую роль в создании сплоченного коллектива принадлежит командирам, офицерам по работе с л/с, информационному и правовому актив. Стоит отметить, что при работе с личным составом в войсках используют систему наставничества, в решении проблемных вопросов- системный и индивидуальный подход, обращают внимание на развитие положительных качеств личности и вовлечение в конкретный вид деятельности. Немаловажно и то, что воинский коллектив является многонациональным. Здесь необходимо донести до военнослужащих, что они- звенья одной цепи, без которых задача подразделения выполнена не будет. Выявить проблемные вопросы и изучить особенностей воинского коллектива помогают опросы, анкетирование, беседы, лекции, семинары и «круглые столы».

В настоящее время большинство военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, являются представителями поколения Z или «Зумерами», что также необходимо учитывать при формировании воинского коллектива- стараться вовлекать их в командную работу, мотивировать, поощрять новаторские способности.

Важно отметить, что коллектив подразделения достаточно «молодой», что позволяет выявить новые формы и методы работы с личным составом, апробировать их на практике и систематизировать имеющийся опыт.

Командование войсковой части 86655-Б, с. Новоселье Переславский р-он