Досрочный выход на пенсию за длительный стаж

Изменения в пенсионный Закон, вступившие в силу с января 2019 года, предусматривают новые основания для назначения страховой пенсии по старости. Одно из них - установление досрочной пенсии за длительный стаж.

Так, Управлением Пенсионного фонда в г.Ростове Ярославской области (межрайонным) в текущем году уже 11 гражданам назначили страховую пенсию за длительный трудовой стаж ранее общеустановленного пенсионного возраста.

Под длительным стажем подразумевается страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин. При наличии таких обстоятельств страховая пенсия по старости может назначаться на 2 года ранее достижения нового пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 55 и 60 лет (соответственно женщинам и мужчинам).При определении длительного страхового стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости в него включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались взносы в ПФР, а также период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, например, больничный, а так называемые «нестраховые» периоды (служба в армии, периоды ухода за детьми или нетрудоспособными) в этот стаж не засчитываются.

Специалисты Управления проводят с такими гражданами заблаговременную работу, чтобы проверить корректность всех данных, имеющихся на индивидуальном лицевом счете и используемых для установления досрочной пенсии, а при необходимости принимают меры для их дополнения, сделав запросы в нужные организации.

После того, как проведена заблаговременная работа, гражданину остается подать заявление на установление пенсии в электронном виде через портал госуслуг или Личный кабинет гражданина на сайте ПФР.