О новом порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда

Уважаемые предприниматели!

С 1 сентября 2022 года утратил силу Порядок обучения и проверки знаний по охране труда № 1/29, который действовал почти 20 лет. Его заменили Правила в редакции Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда".

Обучение работников охране труда обязательно для всех работодателей, включая микропредприятия.

Что нового появилось в Правилах?

• В новых правилах закрепляется риск-ориентированный подход в подготовке персонала.
• С 1 сентября появились два новых основания для внепланового инструктажа — авария или несчастный случай на производстве и выявление новых опасностей при СОУТ или ОПР (п. 16 Правил).
• Для каждого работодателя установят минимальное число сотрудников, которые должны пройти внешнее обучение. Оно зависит от штатной численности и категории риска (приложение 4 к Правилам). Узнать свою категорию риска можно по письменному запросу в ГИТ или через онлайн-калькулятор на сайте Роструда.
• Списки работников для обучения по отдельным программам или освобождения от него составляются с учетом результатов оценки профессиональных рисков (ОПР), специальной оценки условий труда (СОУТ) — п. 46, 54 Правил. Инструктаж на рабочем месте должен включать информацию обо всех источниках опасности для работника, выявленных при СОУТ и ОПР (п. 22 Правил).
• В новых Правилах появились конкретные требования к стажировке, программам подготовки. Вводится понятие «внеплановое обучение».
• Отдельными разделами Правил выделены требования к работодателям, которые решат обучать свой персонал самостоятельно.
• Установлены особенности подготовки в области охраны труда на микропредприятиях.

​​​​​​​Что нужно сделать работодателю?

• Убедиться, что есть оформленные документально результаты СОУТ и ОПР.
• Узнать свою категорию риска.
• Организовать внеплановое обучение по Правилам № 2464 председателя и членов комиссии по проверке знаний. Провести внеочередную проверку знаний работников, связанных с обучением охране труда (письмо Минтруда России от 01.02.2022 №15-2/ООГ-163).
• Включить Правила № 2464 в реестр нормативных требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ). Внести изменения во все внутренние документы, где упоминается Порядок № 1/29.